一、修行无界：取经团队的角色互补与团队精神
二、破执即道：孙悟空的成长与人性弱点
三、因果循环：八十一难背后的自然法则
四、修心为上：唐僧的九九八十一重禅定
五、渡人先渡己：角色转换中的认知迭代
【相关问答】
如何将取经团队的协作模式应用于现代项目管理
孙悟空的"破执训练"对克服职场焦虑有何借鉴意义
唐僧的"移动禅定"理念如何实践于日常生活
八十一难中隐藏的因果规律对投资决策有何启示
角色转换训练如何提升个人领导力
如何建立自己的"因果日记"追踪行为后果
在团队冲突中如何运用"紧箍咒"与"斋饭"原则
现代职场中的"九九八十一重禅定"具体实践方法